Team Building

Cu toții ne dorim să lucrăm mai bine împreună cu colegii noștri, dar diferențele dintre noi sunt adesea bariere în atingerea acestui scop. În ritmul alert al activităților zilnice, timpul pentru a ne cunoaște cu adevărat colegii lipsește, iar importanța unei conexiuni mai profunde cu cei alături de care petrecem cel puțin o treime din zi trece, de multe ori, neobservată.

Cum putem înțelege mai bine perspectivele, motivațiile și stilurile de lucru ale colegilor noștri? Cum putem transforma diversitatea în punctul forte al unei echipe unite și performante? Ce înseamnă cu adevărat să fii parte dintr-o echipă, cum se construiește aceasta și cum putem suda relațiile pentru a colabora armonios?

Prin programele noastre de team building veți experimenta metode interactive și dinamice care vă vor ajuta să depășiți barierele, să dezvoltați încrederea reciprocă și să cultivați un mediu de lucru colaborativ, în care fiecare membru al echipei să se simtă valorificat și implicat.

Cui se adresează?

Programul se adresează organizaţiilor cu echipe în formare sau care resimt nevoia consolidării relaţiilor dintre membrii ei.

Obiective curs

• Evaluarea dinamicii echipei – Analizarea stadiului actual al echipei pentru a identifica punctele forte și ariile de îmbunătățire.
• Consolidarea relațiilor interpersonale – Crearea unui mediu informal care să faciliteze o mai bună cunoaștere reciprocă și dezvoltarea încrederii între membri.
• Dezvoltarea abilităților de rezolvare a problemelor – Implicarea participanților în gestionarea unor situații neprevăzute pentru a încuraja gândirea strategică și luarea deciziilor în echipă.
• Clarificarea și optimizarea rolurilor în echipă – Identificarea punctelor forte ale fiecărui membru și explorarea celor mai potrivite roluri pentru maximizarea eficienței colective. Evaluarea rolurilor potrivite fiecărui membru al echipei.

Module teoretice

• Grup versus echipă
• Etapele formării unei echipe
• Importanţa lucrului în echipă
• Rolul echipei în cadrul organizaţiei
• Rolurile individuale într-o echipă
• Stilurile de comunicare și conflict într-o echipă
• Persoane dificile într -o echipă
• Construirea și menținerea încrederii într-un grup
• Vulnerabilitate și respect reciproc
• Colaborarea interdepartamentală
• Delegarea eficientă
• Cultura feedback-ului constructiv
• Echipa anti-fragilă

Module practice

Programele noastre de team building includ o combinație captivantă de activități indoor și outdoor, special concepute pentru a atinge obiectivele esențiale ale dezvoltării echipei. Prin diverse jocuri și exerciții interactive, participanții vor explora și dezvolta abilități esențiale precum:

• Stabilirea unei strategii comune – învățând să planifice și să acționeze eficient ca un tot unitar, consolidând sentimentul de apartenență
• Depășirea provocărilor comune – descoperind metode creative și practice de a face față dificultăților.
• Îmbunătățirea colaborării interdepartamentale – creând punți de comunicare și cooperare între diferite funcții/departamente, prin activități care stimulează comunicarea deschisă și relațiile interpersonale armonioase.
• Abordarea creativă a problemelor – antrenând gândirea „out-of-the-box” și inovația în soluționarea provocărilor.
• Reducerea potențialului conflictual – învățând să gestioneze diferențele și să transforme divergențele în oportunități.