Secretul eficienței: ghidul assistant managerului de succes
Asistent Asistentul manager nu este doar o funcție de sprijin, ci o poziție reprezentativă și vitală în cadrul oricărei organizații. Fiind colaborator direct și de încredere al directorului, asistentul manager trebuie să aibă o pregătire versatilă și cuprinzătoare, care să includă competențe în comunicare, protocol, management, marketing, contabilitate, informatică și legislație.
Ți-ai dori să treci dincolo de eticheta de „fata de la recepție” și să devii un profesionist respectat, capabil să impresioneze echipa prin expertiză și eficiență? Vrei să devii sprijinul indispensabil al managerului, aducând valoare reală companiei?
Acest training este conceput pentru a te ajuta să înțelegi în profunzime rolul unui asistent manager, să identifici clar așteptările managerului și să dezvolți abilitățile necesare pentru a deveni „mâna dreaptă” pe care orice lider se poate baza. Pregătește-te să preiei controlul asupra carierei tale și să devii un pilon de încredere al organizației!
Acest training se adresează tuturor asistenților de directori generali, asistenților de directori de departamente care doresc să performeze, să își îmbunătățească și să-și sistematizeze noțiunile cu care operează cât și secretarelor care doresc să promoveze.
În plan profesional, experiența Adinei provine în principal din domeniul resurselor umane și al formării, fiind pe rând, de-a lungul anilor, formator și coordonator de proiecte în programe internaționale pentru tineri (de ex.: Erasmus), sau trainer și consultant de resurse umane în proiecte naționale și internaționale, pentru companii private și ONG-uri.
În prezent Adina este în prezent managerul biroului Ascent Group din București, dar și un HR Specialist & Trainer al Ascent Group, cu experiență atât ca trainer pe programe de Dezvoltarea abilităților de prezentare și comunicare, Dezvoltarea abilităților de leadership, Construirea și dezvoltarea echipei, Team building, sau Design Thinking, pentru companii locale și multinaționale. Nu în ultimul rând, experiența Adinei provine și din calitatea ei de coordonator a numeroase programe de evaluare și dezvoltare de personal tip assessment centre pentru companii de prestigiu.
Cristina se alătură Ascent Group din 2022, prin expertiza cumulată din zonele non-profit și business. Absolventă de Științe ale Comunicării a “Universității de Vest” Timișoara, Cristina s-a format profesional în sectorul privat, implementând proiecte europene (Youth in Action; Erasmus+), coordonând echipe internaționale și angrenând parteneri locali și trans-continentali.
După 5 ani de activitate în zona ONG, Cristina și-a consolidat abilitățile de management prin tranziția spre zona corporativă, adăugând rolurilor de management anterioare și pe cel de People Development Coordinator la o companie multinațională din domeniul automotive.
În munca ei s-a format/certificat multidirecțional și a livrat sesiuni pe varii teme, din zona de soft skills, precum comunicare, mediere a conflictelor, dezvoltare personală, ș.a.
Lasă-ne un mesaj cu detaliile tale de contact și câteva informații despre tine sau compania ta, iar noi te vom contacta în cel mai scurt timp.