Taxele parafiscale în România au fost în sfârşit reduse. Ultimul „recensământ” întocmit de Banca Mondială cu privire la parafiscalitate, plasa România pe primul loc în Europa, cu un total de 385 de legi parafiscale, respectiv 278 de taxe parafiscale. Numărul acestora s-a redus la 115 în prezent, după excluderea din acest segment a unor taxe care ţin atât de domeniul public, cât şi de cel privat. Printre taxele excluse se numără veniturile din chirii, caietele de sarcini de la licitaţii, dar şi taxele de doctorat ale universităţilor publice şi private
Cu toate acestea, România se află în continuare printre ţările cu o parafiscalitate excesivă, guvernul anunţând şi alte măsuri de reducere a acestor taxe.
Citește articolulTaxele parafiscale în România au fost în sfârşit reduse. Ultimul „recensământ” întocmit de Banca Mondială cu privire la parafiscalitate, plasa România pe primul loc în Europa, cu un total de 385 de legi parafiscale, respectiv 278 de taxe parafiscale. Numărul acestora s-a redus la 115 în prezent, după excluderea din acest segment a unor taxe care ţin atât de domeniul public, cât şi de cel privat. Printre taxele excluse se numără veniturile din chirii, caietele de sarcini de la licitaţii, dar şi taxele de doctorat ale universităţilor publice şi private
Cu toate acestea, România se află în continuare printre ţările cu o parafiscalitate excesivă, guvernul anunţând şi alte măsuri de reducere a acestor taxe.
Taxele parafiscale în România au fost în sfârşit reduse. Ultimul „recensământ” întocmit de Banca Mondială cu privire la parafiscalitate, plasa România pe primul loc în Europa, cu un total de 385 de legi parafiscale, respectiv 278 de taxe parafiscale. Numărul acestora s-a redus la 115 în prezent, după excluderea din acest segment a unor taxe care ţin atât de domeniul public, cât şi de cel privat. Printre taxele excluse se numără veniturile din chirii, caietele de sarcini de la licitaţii, dar şi taxele de doctorat ale universităţilor publice şi private
Cu toate acestea, România se află în continuare printre ţările cu o parafiscalitate excesivă, guvernul anunţând şi alte măsuri de reducere a acestor taxe.
În anumite situații, angajații din România au dreptul la zile libere, pe lângă zilele de concediu de odihnă anual. Zilele libere de care pot beneficia angajații sunt reglementate de Codul Muncii și legislația în vigoare.
CITEȘTE MAI MULT
Obligația angajatorului de a emite salariaților adeverințe care certifică vechimea în muncă a acestora, precum și dreptul salariaților de a solicita aceste documente, sunt aspecte reglementate de Codul muncii.
CITEȘTE MAI MULT
Vechimea în muncă este diferită de stagiul de cotizare, care reprezintă perioada de timp în care s-au plătit contribuțiile sociale la stat.
CITEȘTE MAI MULT
