Noi măsuri de sprijin acordate salariaților
și angajatorilor

În Monitorul oficial nr. 720 din 10.08.2020 s-a publicat OUG 132/2020 privind noile măsuri de sprijin acordate salariaților și angajatorilor, măsuri pe care le sintetizăm mai jos.

Din 25 iulie 2020, odată cu intrarea în vigoare a Ordinului Ministrului Muncii și Protecției Sociale nr. 1.140/2020, registrul electronic de evidență devine obligatoriu pentru zilieri, astfel că firmele și PFA-urile care colaborează cu zilieri au obligația să țină evidența acestora în Registrul electronic de evidență a zilierilor.

Registrul electronic de evidență a zilierilor are rolul de a crea o evidență a muncii zilierilor folosit de către beneficiari și a înlocuit un registru similar, care trebuia completat în format de hârtie și care nu mai este acceptat în relația cu autoritățile. Un aspect foarte important este că, cei care folosesc munca zilierilor sunt obligați să completeze, ca regulă, registrul electronic zilnic, indiferent de durata efectivă în care zilierii prestează munca. De exemplu, pentru un zilier ce lucrează timp de 10 zile, beneficiarul va completă acel registru în fiecare din acele zile.

Legea nr. 52 din 2011 privind exercitarea unor activități desfășurate de zilieri a suferit noi modificări, introduse din luna iunie prin Legea nr. 18/2014. Astfel, dacă până la intrarea în vigoare a acestei legi angajarea se putea face doar de către persoane juridice, acum calitatea de beneficiar poate fi deținută și de o persoană fizică autorizată, întreprindere individuală sau familială.