Concediul și indemnizația pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice

În Monitorul Oficial al României a fost publicată legea prin care se reglementează concediul și indemnizația pentru îngrijirea persoanelor bolnave de cancer cu vârstă de peste 18 ani.

Sistemul de învățământ și familiile sunt nevoite să gestioneze o nouă provocare, aceea a revenirii la învățământul online.

Codul Muncii (Legea 53/2003) a fost completat cu o nouă cauză de suspendare a contractului individual de muncă.

OUG 32/2020 a adus și unele modificări privind plata indemnizației în cazul profesioniștilor, astfel cum sunt reglementați de art. 3 alin. (2) din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, care întrerup activitatea ca urmare a efectelor coronavirusului SARS-CoV-2, întrucat prevederile inițiale din OUG nr.30/2020, restrângeau foarte mult categoria de persoane care ar fi beneficiat în mod real de indemnizatie.

Pe scurt, redăm mai jos noile reglementări:

Conform unor prevderi legale de dată recentă, beneficiarii concediului pentru creșterea şi îngrijirea copilului pot realiza venituri fără ca indemnizația să le fie suspendată.

Astfel, OUG nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor a fost recent modificată prin Legea nr. 126/2014, lege care modifică cu titlu de excepție reglementările de bază, mai exact prezintă situațiile în care plata indemnizaţiei pentru creşterea copilului nu se suspendă. De asemenea, aceeași lege stabileşte şi unele măsuri în vederea recuperării debitelor înregistrate cu titlu de indemnizaţie pentru creşterea copilului.

Legea nr. 126/2014 a fost publicată în Monitorul Oficial nr. 700/2014 şi a intrat în vigoare din data de 27 septembrie 2014.

Conform noii modificări, plata indemnizaţiei pentru creşterea și îngrijirea copilului nu se suspendă în următoarele situaţii: