Ministerul Muncii a lansat în luna august în dezbatere publică proiectul hotărârii de Guvern care prevede majorarea salariului minim brut garantat în plată cu 8% de la 1 octombrie 2008 şi cu 11% de la 1 ianuarie 2009. Potrivit proiectului de hotărâre, salariul minim brut garantat în plată va fi de 540 de lei lunar, în perioada 1 octombrie – 31 decembrie 2008, pentru un program complet de lucru de 170 ore în medie pe lună, reprezentând 3,176 lei/oră.
Citește articolulMinisterul Muncii a lansat în luna august în dezbatere publică proiectul hotărârii de Guvern care prevede majorarea salariului minim brut garantat în plată cu 8% de la 1 octombrie 2008 şi cu 11% de la 1 ianuarie 2009. Potrivit proiectului de hotărâre, salariul minim brut garantat în plată va fi de 540 de lei lunar, în perioada 1 octombrie – 31 decembrie 2008, pentru un program complet de lucru de 170 ore în medie pe lună, reprezentând 3,176 lei/oră.
Ministerul Muncii a lansat în luna august în dezbatere publică proiectul hotărârii de Guvern care prevede majorarea salariului minim brut garantat în plată cu 8% de la 1 octombrie 2008 şi cu 11% de la 1 ianuarie 2009. Potrivit proiectului de hotărâre, salariul minim brut garantat în plată va fi de 540 de lei lunar, în perioada 1 octombrie – 31 decembrie 2008, pentru un program complet de lucru de 170 ore în medie pe lună, reprezentând 3,176 lei/oră.
De la 1 ianuarie 2009, valoarea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată va fi de 600 lei lunar reprezentând 3,529 lei/oră, conform proiectului de hotărâre elaborat de Ministerul Muncii. Conform aceluiaşi proiect de hotărâre, încadrarea personalului cu salarii de bază sub cele prevăzute în hotărârea de Guvern, va constitui contravenţie şi se va sancţiona cu amenzi de la 1.000 la 2.000 lei.
În prezent, salariul minim este de 500 de lei, aplicabil de la începutul anului 2008, conform HG nr. 1507/2007. Acelaşi act normativ prevedea majorarea salariului minim la 540 de lei, încă de la 1 iulie 2008, însă condiţiona această creştere de realizarea principalilor indicatori economici pe care este construit bugetul de stat pe anul 2008, respectiv creşterea produsului intern brut, ţinta de inflaţieInflaţia este un dezechilibru major prezent în economia oricărei ţări, reprezentat de o creştere generalizată a preţurilor şi de scăderea simultană a puterii de cumpărare a monedei naţionale., precum şi de nivelul productivităţii muncii.
În anumite situații, angajații din România au dreptul la zile libere, pe lângă zilele de concediu de odihnă anual. Zilele libere de care pot beneficia angajații sunt reglementate de Codul Muncii și legislația în vigoare.
CITEȘTE MAI MULT
Obligația angajatorului de a emite salariaților adeverințe care certifică vechimea în muncă a acestora, precum și dreptul salariaților de a solicita aceste documente, sunt aspecte reglementate de Codul muncii.
CITEȘTE MAI MULT
Vechimea în muncă este diferită de stagiul de cotizare, care reprezintă perioada de timp în care s-au plătit contribuțiile sociale la stat.
CITEȘTE MAI MULT
