Jordan Sheppard lansează servicii noi în România

Jordan Sheppard lansează – începând cu luna februarie a acestui an – servicii noi in România. Este vorba despre serviciul de Outplacement şi un serviciu inovator: „Business Intelligence” din perspectivă HR.

Servicile de outplacement au ca adresabilitate companiile care sunt în curs de a disponibiliza o parte din personalul firmei şi de a renunţa la anumiţi membri ai echipei manageriale, ca adaptare prin costuri scăzute şi eficientizare pe timp de criză. Beneficiarii acestui serviciu sunt mai ales angajaţii disponibilizaţi, care primesc astfel consultanţă profesională pentru identificarea unor noi oportunităţi de angajare şi pentru a depăşi cu bine această perioadă dificilă din punct de vedere psihologic şi social.

Jordan Sheppard lansează – începând cu luna februarie a acestui an – servicii noi in România. Este vorba despre serviciul de Outplacement şi un serviciu inovator: „Business Intelligence” din perspectivă HR.

Servicile de outplacement au ca adresabilitate companiile care sunt în curs de a disponibiliza o parte din personalul firmei şi de a renunţa la anumiţi membri ai echipei manageriale, ca adaptare prin costuri scăzute şi eficientizare pe timp de criză. Beneficiarii acestui serviciu sunt mai ales angajaţii disponibilizaţi, care primesc astfel consultanţă profesională pentru identificarea unor noi oportunităţi de angajare şi pentru a depăşi cu bine această perioadă dificilă din punct de vedere psihologic şi social.

Celalalt serviciu furnizat de Jordan Sheppard începând cu această lună – Business Intelligence Report- este un serviciu interesant şi inovator pentru piaţa românească, prin care Jordan Sheppard sprijină cu un aport personalizat companiile interesate în a cunoaşte concret şi foarte actual felul în care se mişcă piaţa lor de referinţă, ce patternuri înregistrează, ce măsuri adoptă firme similare pe piaţă, cum se situează la nivel salarial şi de beneficii. Totodată, informaţiile furnizate printr-un astfel de raport le orientează recrutarea într-un ‚‚univers de talente’’ care le devine brusc cunoscut şi accesibil, le oferă posibilitatea de a intra în contact cu profesionişti din industria lor (disponibili pentru o schimbare dar şi foarte interesanţi ca profil profesional şi uman).

Am ales acest moment pentru lansarea celor două servicii noi aduse de Jordan Sheppard în România pentru că este nevoie de ele acum şi pentru că răspund unor nevoi nu doar actuale, dar şi complexe ale pieţei. Puţine companii cunosc faptul că, dincolo de expectativa generală care ne caracterizează în această perioadă de conturare a unei crize profunde la nivel internaţional şi local, putem face un pas în plus în concret: prin servicii personalizate, adaptate, care aduc pulsul pieţei, angrenate în business dar din perspectivă HR. (Elena Ionescu, Manager Jordan Sheppard România)