Consultanţii Ascent Group s-au întrunit săptămâna trecută (30.08–01.09) la Sibiu pentru cel de-al 3-lea „Annual meeting” al companiei. Întâlnirea s-a bucurat de participarea tuturor consultanţilor birourilor de la Bucureşti, Arad şi Chişinău.
Temele abordate au fost strategia companiei pentru urmatorii ani, extinderea regională şi parteneriatele strategice.
Pe parcursul întâlnirii s-au derulat şi module de training pe teme de „Comunicare”, „Managementul relaţiei cu clienţii” şi „Team-building”, respectiv workgroup-uri pe departamente de consultanţă.
Citește articolulConsultanţii Ascent Group s-au întrunit săptămâna trecută (30.08–01.09) la Sibiu pentru cel de-al 3-lea „Annual meeting” al companiei. Întâlnirea s-a bucurat de participarea tuturor consultanţilor birourilor de la Bucureşti, Arad şi Chişinău.
Temele abordate au fost strategia companiei pentru urmatorii ani, extinderea regională şi parteneriatele strategice.
Pe parcursul întâlnirii s-au derulat şi module de training pe teme de „Comunicare”, „Managementul relaţiei cu clienţii” şi „Team-building”, respectiv workgroup-uri pe departamente de consultanţă.
Consultanţii Ascent Group s-au întrunit săptămâna trecută (30.08–01.09) la Sibiu pentru cel de-al 3-lea „Annual meeting” al companiei. Întâlnirea s-a bucurat de participarea tuturor consultanţilor birourilor de la Bucureşti, Arad şi Chişinău.
Temele abordate au fost strategia companiei pentru urmatorii ani, extinderea regională şi parteneriatele strategice.
Pe parcursul întâlnirii s-au derulat şi module de training pe teme de „Comunicare”, „Managementul relaţiei cu clienţii” şi „Team-building”, respectiv workgroup-uri pe departamente de consultanţă.
[bg|ascent-group/annual-meeting-2007||||||ascent2007]
În anumite situații, angajații din România au dreptul la zile libere, pe lângă zilele de concediu de odihnă anual. Zilele libere de care pot beneficia angajații sunt reglementate de Codul Muncii și legislația în vigoare.
CITEȘTE MAI MULT
Obligația angajatorului de a emite salariaților adeverințe care certifică vechimea în muncă a acestora, precum și dreptul salariaților de a solicita aceste documente, sunt aspecte reglementate de Codul muncii.
CITEȘTE MAI MULT
Vechimea în muncă este diferită de stagiul de cotizare, care reprezintă perioada de timp în care s-au plătit contribuțiile sociale la stat.
CITEȘTE MAI MULT
