Astăzi limba engleză a devenit un mijloc indispensabil pentru comunicarea în afaceri. În plus, cei mai mulţi dintre noi, cei care activăm în diverse domenii conexe mediului de afaceri, avem pretenţia că vorbim limba engleză.
De câte ori însă ne-am întrebat dacă engleza pe care o vorbim este într-adevăr potrivită mediului de afaceri, sau mai degraba e o engleza scolastică, potrivită mediului universitar în care ne-am format?
Câţi dintre noi nu am avut senzaţia, ieşind din şcoală, că engleza învăţată în şcoală e oarecum diferită de cea de care avem nevoie pentru a ne descurca eficient în mediul de afaceri sau pur şi simplu diferită de engleza de care avem nevoie într-o activitate cotidiană.
Există însă posibilitatea de a ne evalua propria abilitate de comunicare în limba engleză, sau de a testa nivelul de cunoştinţe al angajaţilor noştri, printr-o metoda consacrată la nivel internaţional şi anume testul TOEIC.
Citește articolulAstăzi limba engleză a devenit un mijloc indispensabil pentru comunicarea în afaceri. În plus, cei mai mulţi dintre noi, cei care activăm în diverse domenii conexe mediului de afaceri, avem pretenţia că vorbim limba engleză.
De câte ori însă ne-am întrebat dacă engleza pe care o vorbim este într-adevăr potrivită mediului de afaceri, sau mai degraba e o engleza scolastică, potrivită mediului universitar în care ne-am format?
Câţi dintre noi nu am avut senzaţia, ieşind din şcoală, că engleza învăţată în şcoală e oarecum diferită de cea de care avem nevoie pentru a ne descurca eficient în mediul de afaceri sau pur şi simplu diferită de engleza de care avem nevoie într-o activitate cotidiană.
Există însă posibilitatea de a ne evalua propria abilitate de comunicare în limba engleză, sau de a testa nivelul de cunoştinţe al angajaţilor noştri, printr-o metoda consacrată la nivel internaţional şi anume testul TOEIC.
Astăzi limba engleză a devenit un mijloc indispensabil pentru comunicarea în afaceri. În plus, cei mai mulţi dintre noi, cei care activăm în diverse domenii conexe mediului de afaceri, avem pretenţia că vorbim limba engleză.
De câte ori însă ne-am întrebat dacă engleza pe care o vorbim este într-adevăr potrivită mediului de afaceri, sau mai degraba e o engleza scolastică, potrivită mediului universitar în care ne-am format?
Câţi dintre noi nu am avut senzaţia, ieşind din şcoală, că engleza învăţată în şcoală e oarecum diferită de cea de care avem nevoie pentru a ne descurca eficient în mediul de afaceri sau pur şi simplu diferită de engleza de care avem nevoie într-o activitate cotidiană.
Există însă posibilitatea de a ne evalua propria abilitate de comunicare în limba engleză, sau de a testa nivelul de cunoştinţe al angajaţilor noştri, printr-o metoda consacrată la nivel internaţional şi anume testul TOEIC.
Ascent Group în parteneriat cu Zip Internaţional oferă din 28 ianuarie 2009, în România, testul TOEIC, test care permite testarea cunoştinţelor de limbă engleză a celor care lucrează în medii internaţionale.
Testul este dezvoltat de aceeaşi companie, ETS – Educational Testing Services USA – care gestionează testul TOEFL – Test of English as a Foreign Language, utilizat în special în educaţie, ca şi condiţie de acces în instituţiile în învăţământ superior. Cu TOEIC se evaluează competenţa lingvistică de limbă engleză a oricărei persoane, aşa cum este folosită în activităţile cotidiene.
TOEIC a devenit cel mai utilizat instrument de evaluare a comunicării în limba engleză (citit/ vorbit) în mediile de lucru fiind utilizat de peste 4 000 de companii din toată lumea. Peste 1 500 000 de persoane sunt testate cu TOEIC în fiecare an.
Acest test poate fi utilizat atât de companiile mici cât şi de multinaţionale şi agenţii guvernamentale operând în diferite industrii şi departamente specifice.
Astfel, TOEIC poate fi aplicat:
În plus, acest test poate fi utilizat de şcolile de limbi străine sau de universităţi ca şi condiţie de admitere la unele cursuri, aşa cum se întâmplă cu înscrierea la MBA unde TOEIC este recunoscut ca şi unul dintre testele de admitere.
TOEIC analizează rezultatele obţinute şi din prisma scalelor recunoscute de CV-ul de tip european (de tip A1, A2, B1, B2, etc).
Avand ca scop evaluarea nivelului de cunoştinţe a celor care lucrează sau vor lucra utilizând limba engleză în aria profesională, TOEIC-ul nu măsoară atingerea scorului maxim prin „admis”/ „respins” ci măsoară nivelul de cunoştinţe – motiv pentru care acest test nu poate fi picat.
Fiecare companie, cu ajutorul scalelor TOEIC şi a interpretărilor acestora, îşî poate stabili un standard pe care angajatul să-l atinga prin obţinerea unui scor minim la testul TOEIC în vederea ocupării unei poziţii ce necesită un anumit nivel de cunoştinţe de limbă engleză.
TOEIC-ul se caracterizează prin:
TOEIC-ul poate fi de asemenea susţinut şi în limba franceza.
Pentru mai multe detalii despre înscriere şi certificare vă rugăm să ne contactaţi prin mail puteţi contacta pe Dina Ţarălungă, prin e-mail şi 021/5693670.
În anumite situații, angajații din România au dreptul la zile libere, pe lângă zilele de concediu de odihnă anual. Zilele libere de care pot beneficia angajații sunt reglementate de Codul Muncii și legislația în vigoare.
CITEȘTE MAI MULT
Obligația angajatorului de a emite salariaților adeverințe care certifică vechimea în muncă a acestora, precum și dreptul salariaților de a solicita aceste documente, sunt aspecte reglementate de Codul muncii.
CITEȘTE MAI MULT
Vechimea în muncă este diferită de stagiul de cotizare, care reprezintă perioada de timp în care s-au plătit contribuțiile sociale la stat.
CITEȘTE MAI MULT
