Tichetul de masă va avea, începând cu 1 iulie 2022, o valoare maximă de 30 lei.
Citește articolulTichetul de masă va avea, începând cu 1 iulie 2022, o valoare maximă de 30 lei, față de 20,17 lei, cât este acum.
Această modificare este prevăzută de Legea 187/2022, care modifică Legea 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare.
Documentul dă posibilitatea angajatorilor, începând cu 1 iulie 2022, de a acorda salariaților tichete de masă în valoare maximă de 30 lei (se pot acorda și tichete de o valoare inferioară plafonului stabilit de autorități).
Această valoare maximă va fi valabilă atât în semestrul al doilea din 2022, cât și în primele două luni ale primului semestru din 2023 (adică februarie și martie).
În prezent, valoarea maximă a tichetului de masă este de 20,17 lei, așa cum a fost stabilită prin Ordinul comun al Ministerului Finanțelor și al Ministerului Muncii și Solidarității Sociale nr. 366/209/2022.
Angajatorii care vor acorda în iulie tichete de masă în cuantumul vechi vor putea, dacă doresc, să compenseze diferența dintre valoarea veche și cea nouă prin acordarea de tichete suplimentare.
În anumite situații, angajații din România au dreptul la zile libere, pe lângă zilele de concediu de odihnă anual. Zilele libere de care pot beneficia angajații sunt reglementate de Codul Muncii și legislația în vigoare.
CITEȘTE MAI MULT
Obligația angajatorului de a emite salariaților adeverințe care certifică vechimea în muncă a acestora, precum și dreptul salariaților de a solicita aceste documente, sunt aspecte reglementate de Codul muncii.
CITEȘTE MAI MULT
Vechimea în muncă este diferită de stagiul de cotizare, care reprezintă perioada de timp în care s-au plătit contribuțiile sociale la stat.
CITEȘTE MAI MULT
