Contribuţiile sociale reduse în decembrie 2008 şi majorate din nou în ianuarie 2009

Luna decembrie 2008 a constituit un moment încurajator pentru angajatori prin prisma reducerii unor contribuţii sociale datorate de către aceştia la bugetul statului.

Din păcate însă, prevederile din decembrie 2008 referitoare la contribuţiile de asigurări sociale datorate de către angajatori au fost parţial modificate, în creştere, începând cu ianuarie 2009.

Astfel, prin intermediul Ordonanţei de Urgenţă nr. 225 privind unele măsuri financiar-bugetare publicată în 30.12.2008, (care completează art. 18 alin.2 din Legea 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale), cotele contribuţiilor de asigurări sociale sunt stabilite începând cu 1 ianuarie 2009, după cum urmează:

Luna decembrie 2008 a constituit un moment încurajator pentru angajatori prin prisma reducerii unor contribuţii sociale datorate de către aceştia la bugetul statului.

Din păcate însă, prevederile din decembrie 2008 referitoare la contribuţiile de asigurări sociale datorate de către angajatori au fost parţial modificate, în creştere, începând cu ianuarie 2009.

Astfel, prin intermediul Ordonanţei de Urgenţă nr. 225 privind unele măsuri financiar-bugetare publicată în 30.12.2008, (care completează art. 18 alin.2 din Legea 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale), cotele contribuţiilor de asigurări sociale sunt stabilite începând cu 1 ianuarie 2009, după cum urmează:

• pentru condiţii normale de muncă cota de 28% (faţă de 27,5% cum fusese stabilit în luna decembrie 2008) din care:
  • 18.5% cota datorată de angajator , faţă de 18% în decembrie 2008
  • 9.5% cota pentru angajaţi.
• pentru condiţii deosebite de muncă procentul va fi de 33% (faţă de 32,5% în decembrie 2008), din care:
  • 23.5% cota pentru angajator, faţă de 23% în decembrie 2008
  • 9.5% cota pentru angajat.
• pentru condiţii de muncă speciale cota datorată va fi în procent de 38% (faţă de 37,5% în decembrie 2008), din care:
  • 28,5% cota angajatorului angajatorul faţă de 28% în decembrie 2008
  • 9.5% cota angajatului

Astfel de schimbări, mai ales intervenite la un interval de timp de doar o lună, nu fac decât să bulverseze mediul economic şi să îngreuneze modul de calcul al salariilor.

Nu în ultimul rând, o nouă majorare a cuantumului contribuţiilor, chiar dacă nu vorbim de valori procentuale mari, nu are în opinia noastră un efect benefic asupra mediului de afaceri, mai cu seamă într-un moment de criză economică cum este cel pe care în traversăm.