Ascent Group raportează rezultate foarte bune pentru anul 2007

Anul 2007 a constituit un an de dezvoltare rapidă pentru Ascent Group, fapt confirmat şi de rezultatele financiare. Astfel, Ascent Group raportează la sfârşitul anului o creştere a cifrei de afaceri faţă de 2006 cu 108%, depăşind prognozele iniţiale ale managementului grupului. La începutul anului managementul Ascent Group estimase o creştere a cifrei de afaceri pentru 2007 de 45%.

O altă creştere importantă a înregistrat în 2007 şi numărul de clienţi ai companiei. Portofoliul de clienţi al Ascent Group a crescut cu 34% faţă de anul 2006.

Tot 2007 a marcat şi încheierea de către Ascent Group a unor parteneriate strategice prin care grupul de consultanţă va reprezenta în România companiile OCRA, Jordan Sheppard şi Identity Compass.

Adela Cristea, managing partner al Ascent Group şi Lia Bejenaru, manager al biroului Ascent Group din Chişinău au participat zilele trecute la o conferinţă organizată de Confindustria Catania.

Conferinţa a avut tema: “Oportunităţi de Investiţii: România şi Republica Moldova” şi a fost organizată de Confidustria Catania în colaborare cu Assoconsult Sicilia, Gruppo Strazzeri, Casa Italia Consulenza şi Ascent Group.

Participanţii au fost oameni de afaceri sicilieni interesaţi de oportunităţile de investiţii din cele 2 ţări. Adela Cristea şi Lia Bejenaru au prezentat atât cadrul legal şi fiscal al României şi Moldovei cât şi oportunităţi de afaceri concrete din diverse domenii de activitate.

Interesul oamenilor de afaceri prezenţi s-a îndreptat în special către domeniul construcţiilor, farmaceuticelor, telecomunicaţiilor, industriei metalurgice, ingineriei, prelucrării lemnului, imobiliarelor şi agriculturii.

Ascent Group a demarat recent o colaborare cu prestigioasa revistă Tonica (www.tonica.ro). Începând cu următoarele numere ale revistei, consultanţii departamentului de resurse umane al Ascent Group vor publica opinii pe teme legate de carieră, tehnici de prezentare şi comunicare, managementul timpului şi managementul relaţiilor la locul de muncă, motivarea angajaţilor.

Colaborarea cu revista Tonica este o confirmare a calităţii opiniilor consultanţilor Ascent Group şi sperăm ca articolele noastre să fie apreciate de cititorii revistei.

Ascent Group a devenit partener al revistei Consulting Review, publicaţie care răspunde nevoilor de informare, documentare şi perfecţionare profesională în domeniul economic pe care le resimt toţi întreprinzătorii sau managerii de companii din România.

Începând cu luna decembrie, consultanţii Ascent Group vor răspunde întrebărilor adresate de cititorii revistei, respectiv vor oferi soluţii pe probleme de contabilitate, fiscalitate, legislaţie sau probleme de muncă.

Selecţionarea Ascent Group ca şi partener de către publicaţia Consulting Review este încă o confirmare a calităţii serviciilor pe care grupul nostru încearcă să le ofere clienţilor săi.

Formarea continuă a personalului este o nevoie tot mai acută pe care o resimte astăzi orice companie. Ea reprezintă atât o investiţie în oameni, dar şi un instrument util pentru a deveni mai eficienţi, pentru a rezolva mai uşor multitudinea de probleme cu care aceştia se confruntă în fiecare zi şi nu în ultimul rând un factor important de motivare a personalului.

Ascent Group este partenerul dumneavoastră în procesul de dezvoltare personală şi profesională a angajaţilor pentru că, înainte de toate, valoarea unei companii este dată de oamenii din spatele ei.

Ascent Group aduce o viziune modernă asupra procesului de învăţare, punând accentul pe beneficiile învăţării active, prin exerciţii şi modelare comportamentală. Programele de training au o abordare interactivă, sunt personalizate şi adresate cerinţelor unice, viziunii şi obiectivelor organizaţionale ale fiecărui client în parte.

Ascent Group intenţionează să îşi extindă reţeaua teritorială în anul 2008 prin deschiderea unor noi birouri. În planurile de extindere pentru anul viitor se numără deschiderea unui birou la Timişoara şi Braşov până in martie 2008, respectiv în plan extern vizăm în principal Serbia, Rusia şi Ucraina. Planurile de extindere ale grupului se bazează pe deschiderea de birouri fie în regim propriu, fie prin asocierea cu companii de consultanţă locale deja existente.

În prezent grupul Ascent are o reţea de 5 birouri: Bucureşti şi Arad în România, Chişinău în Republica Moldova, Sofia în Bulgaria şi Limassol în Cipru.

Una din preocupările Ascent Group a fost de a-şi îmbunătăţi permanent calitatea serviciilor. În acest sens grupul nostru de consultanţă şi-a ales şi îşi alege cu grijă parteneri de top în toate domeniile în care activează.

Luna noiembrie marchează lansarea în România a unei companii de elită în domeniul serviciilor de resurse umane, în special executive search, printr-o asociere realizată între Jordan Sheppard şi Ascent Group.

Jordan Sheppard este o companie multinaţională în domeniul resurselor umane, care a ales să îşi lanseze operaţiunile în România printr-o asociere cu Ascent Group, parteneriat din care s-a născut Jordan Sheppard România.

Succesul primei ediţii a Ascent Business Forum, de anul trecut, de la Chişinău, ne-a determinat să continuăm acest proiect pe care dorim să-l transformăm într-o tradiţie. Anul trecut, peste 25 de companii din România, Italia, Grecia, Cipru, Germania şi SUA s-au alăturat unei idei la care noi, Ascent Group, ţinem foarte mult: dezvoltarea investiţiilor străine şi intensificarea relaţiilor de afaceri în Republica Moldova.

Ediţia de anul acesta a Business Forumului Ascent se va desfăşura la Chişinău, Republica Moldova, în perioada 8-9 noiembrie 2007, la Hotel Jolly Alon. Ascent Group invitată toate companiile care sunt interesate de oportunităţile de afaceri oferite de Republica Moldova să participe la acest forum.

Consultanţii Ascent Group s-au întrunit săptămâna trecută (30.08–01.09) la Sibiu pentru cel de-al 3-lea „Annual meeting” al companiei. Întâlnirea s-a bucurat de participarea tuturor consultanţilor birourilor de la Bucureşti, Arad şi Chişinău.

Temele abordate au fost strategia companiei pentru urmatorii ani, extinderea regională şi parteneriatele strategice.

Pe parcursul întâlnirii s-au derulat şi module de training pe teme de „Comunicare”, „Managementul relaţiei cu clienţii” şi „Team-building”, respectiv workgroup-uri pe departamente de consultanţă.

Daniela Ostafe, coordonatorul departamentului financiar-contabil al Ascent Group Bucuresti a promovat de curând în Board-ul Ascent Group România (din care mai fac parte Adela Cristea şi Marcel Chişcan). Din această poziţie, Daniela va coordona toată activitatea financiar-contabilă a grupului în România.

Daniela s-a alăturat echipei Ascent Group în anul 2005 şi are o experienţă de 5 ani în domeniul economic şi fiscal acumulată în companii precum Prisma şi Archimedes Consulting Group.

Daniela este absolventă a Facultăţii de Economie şi Administrarea Afacerilor, Specializarea Contabilitate şi Informatică de gestiune.

În perioada 6-7 iunie 2006, Ascent Group a organizat primul Forum de Afaceri Ascent în Chişinău, capitala Republicii Moldova. La eveniment au participat 24 companii din 6 ţări ale lumii (România, Italia, Grecia, Cipru, Germania şi SUA) care s-au arătat interesate de stabilirea unor relaţii de afaceri cu Republica Moldova.

Dezbaterile au fost axate pe problema mediului de afaceri din Republica Moldova şi pe oportunităţile pe care acesta le oferă. Participanţii au apreciat că Moldova este o ţară cu un potenţial în creştere în ceea ce priveşte investiţiile şi mulţi dintre ei şi-au manifestat intenţia de a demara afaceri în această ţară.