Având în vedere situația actuală, împovărătoare pentru mediul de afaceri, a luat naștere un nou proiect de OUG, prin care se dorește adoptarea facilități suplimentare acordate companiilor.
Având în vedere situația actuală, împovărătoare pentru mediul de afaceri, a luat naștere un nou proiect de OUG, prin care se dorește adoptarea facilități suplimentare acordate companiilor.
Guvernul României a demarat o nouă etapă de relaxare a măsurilor necesare în contextul epidemiologic actual. În acest sens a fost adoptată H.G. nr. 465 din 11 iunie 2020 pentru modificarea și completarea anexelor nr. 2 și 3 la HG nr. 394/2020 privind declararea stării de alertă.
De asemenea în Monitorul Oficial nr. 508 din 15 iunie 2020 a fost publicat Ordinul Ministrului Sănătății nr. 1.080 din 12 iunie 2020 care a modificat și completat OMS nr. 414/2020 privind instituirea măsurii de carantină pentru persoanele aflate în situația de urgență de sănătate publică internațională determinată de infecția cu COVID-19.
Vă redăm mai jos un sumar al modificărilor legislative, privind condițiile de călătorie și intrare pe teritoriul României.
1. Țări care vor fi exceptate de la carantinare/izolare la locuință.
După ce au stat ca pe jar până în ultima secundă, neștiind cum să procedeze cu angajații aflați în șomaj tehnic, angajatorii s-au lămurit vineri seara târziu, după publicarea Ordonanței 92/2020, care sunt facilitățile de care pot beneficia.
Am sintetizat în acest articol, pricipalele prevederi cuprinse in Ordonanța 92/2020 publicată în Monitorul Oficial 459/29 mai 2020, privind instituirea unor măsuri active de sprijin destinate angajaților și angajatorilor în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum și pentru modificarea unor acte normative.
În Monitorul Oficial nr. 245/21.05.2020 a fost publicată Legea nr. 62/2020 privind acordarea unor facilități la plata chiriei pe perioada stării de urgență. De remarcat că legea acordă facilități atât Locatarilor cat și Locatorilor, pentru a stimula negocierile dintre părți, astfel încât să se ajungă la o înțelegere în beneficiul ambelor părți.
O lege adoptată cam târziu, sperăm totuși că va ajuta pe perioadă scurtă multe firme, inclusiv persoane fizice, prin eliminarea presiunii de a achita anumite obligații financiare.
Concret, potrivit actului normativ, locatarii pot amâna la cerere, plata chiriei, fără plată de dobânzi și penalități, pentru folosința imobilelor înregistrate ca sedii, puncte de lucru sau locuințe.
În Monitorul Oficial nr. 393 din 14 mai a fost publicată OUG nr. 69/2020 în care sunt cuprinse mai multe prevederi mult așteptate de contribuabili.
Iată principalele modificari:
Declarația unică
Termenul de 25 mai 2020 prevăzut la art. V din OUG nr. 6/2020 pentru depunerea Declarației unice a fost prorogat pana la 30 iunie 2020. Masura era asteptată fiind anunțată în urmă cu câteva zile de către autoritățile fiscale.
Bonificații impozit pe venit, CAS și CASS
Se modifică prevederile din Codul fiscal privind acordarea de bonificații în ce privește CAS, CASS și impozit astfel:
Ordonanța de Urgență nr. 70/2020 a fost publicată ieri (14 Mai 2020) în Monitorul Oficial. Ea aduce numeroase modificărim dintre care cele mai importante vizează Codului Fiscal și decontarea șomajului tehnic, ca măsura de ajutorare în aceasta perioadă dificila, a companiilor afectate de criza produsa de SARS-CoV-2.
Redăm mai jos o sinteză a principalelor prevederi cuprinse în OUG 70/2020, pe câteva categorii importante:
I. Prelungirea unor măsuri de protecție socială
Actul normativ reglementează mai multe măsuri determinate de situația epidemiologică actuală din România, dintre care:
Odată cu încetarea Stării de Urgență avem și câteva noutăți în ce privește activitatea Registrului Comerțului.
Astfel, pe o perioadă de 6 luni de la data încetării Stării de Urgență, activitatea Oficiului Registrului Comerțului se va desfășura cu preponderență prin depunerea dosarelor online sau prin corespondență.
Concomitent s-a reluat de astăzi (15 mai) programul cu publicul la ghișeele instituției, cu un program de lucru de 4 ore, fracționat în două intervale orare, respectiv:
Luni-joi 09:00-11:00 12:00-14:00
Vineri 08:0-10:00 11:00-13:00
Accesul publicului se realizează cu prezența unei singure persoane la ghișeu, cu obligația respectării unei distanțe de 2 metri față de ghișeu și față de persoana cu care se intersectează.
Prin Hotărârea nr. 24 din 14.05.2020 emisă de Comitetul Național pentru Situații de Urgentă, publicată în M.O. nr. 395/15.05.2020 s-a aprobat instituirea stării de alertă la nivel național, pe o perioadă de 30 de zile, începand cu data de 15.05.2020.
Întrucat prin declararea stării de alerta s-au relaxat o parte din măsurile dispuse pe perioada stării de urgență și firmele pot să înceapă să își reia activitatea, hotărârea se axează pe instituirea unor măsuri de prevenție si control a infecțiilor.
Redăm mai jos un set de măsuri aplicabile firmelor:
1. Organizarea activității firmelor în relația cu angajații și clienții:
În M.O. 385 din 13 Mai au fost publicate noutăți cu privire la certificatele de urgență.
Astfel, în baza noilor prevederi, operatorii economici care au resimţit efectele pandemiei SARS-CoV2 în luna Aprilie pot beneficia de certificatul de situaţii de urgenţă de TIP 2 (cel galben) în urma completării unei declaraţii pe proprie răspundere. Din declarație trebuie să rezulte diminuarea veniturilor sau încasărilor cu minim 25% în luna martie sau aprilie 2020 prin raportarea la media lunilor ianuarie şi februarie 2020.
Firmele au însă la dispoziție acum un alt model al declarației pentru obtinerea Certificatului de Situații de Urgență. În fapt noua declarație utilizată doar adaugă și luna APRILIE 2020 (alături de luna martie), ca lună în care se verifică diminuarea veniturilor/încasarilor realizate cu mai mult de 25% față de media veniturilor/încasarilor din perioada ianuarie – februarie 2020.
Guvernul a prelungit din nou termenul de depunere pentru 2020 a Declarației Unice privind impozitul și contribuțiile pentru veniturile obținute de PFA și alte persoanele fizice din activități independente, drepturi de autor, chirii, dividende și alți contribuabili.
Noul termen de depunere a Declarației Unice este 30 iunie 2020, a informat Ministerul Finanțelor. Inițial, termenul era 25 mai.
De asemenea, cei care vor plăti până pe 30 iunie impozitele și contribuțiile pe anul 2019 vor beneficia de reduceri din valoarea impozitului pe venit, contribuției de asigurări sociale și contribuției de asigurări sociale de sănătate, datorate pentru veniturile realizate în anul 2019.
Începând cu data de 3 aprilie 2020 s-a schimbat modalitatea de depunere a documentele necesare pentru obținerea indemnizației aferente șomajului tehnic.
Pe 16.04.2020, în Monitorul Oficial nr. 319, a fost publicată Ordonanța de Urgență nr. 48/2020 privind unele măsuri financiar-fiscale. Aceasta aduce câteva modificări semnificative pentru companii.
Le redăm mai jos pe cele mai importante:
1. Amânarea depunerii situațiilor financiare. Noul termen este 31 iulie 2020.
Pentru depunerea situațiilor financiare anuale aferente exercițiului financiar 2019, respectiv a raportărilor contabile anuale încheiate la 31 decembrie 2019, termenele prevăzute la art. 36 alin. (1) și (3) și art. 37 din Legea contabilității nr. 82/1991 se prorogă până la data de 31 iulie 2020 inclusiv.
2. Scutiri de la plata impozitului specific pe durata starii de urgență, pentru operatorii din turism și alimentație.
Așteptată de o țară întreagă, prelungirea stării de urgență a fost publicată în 14 aprilie 2020, în Monitorul Oficial al României nr. 311, prin Decretul Președintelui României nr. 240.
Astfel, începând cu data de 15 aprilie 2020, starea de urgență va fi prelungită cu 30 de zile, pe întreg teritoriul României. Aceasta fusese anterior instituită, tot pentru o perioada de 30 de zile, începând cu data de 16 martie 2020.
Noul Decret completează măsuri de primă urgență, cu aplicabilitate directă, în mai multe domenii. Ne vom axa în acest articol doar pe cele care au un impact asupra mediului de afaceri. Le redăm mai jos, structurate pe domenii, așa cum au fost prinse și în actul normativ.
În Monitorul Oficial nr. 311/14.04.2020 a fost publicat Decretul nr.240/ 14.04.2020 privind prelungirea stării de urgență pe teritoriul României pe o perioadă de 30 de zile începând cu data de 15.04.2020.
În unele domenii de activitate noul Decret stabilește modificări ale măsurilor speciale luate prin Decretul nr.195/16.03.2020 privind instituirea stării de urgență pe teritoriul Romaniei, facilitând astfel relația cu unele instituții publice.
O astfel de măsură se referă la activitatea Oficiului Național al Registrului Comerțului, care, începând cu data declarării stării de urgență, înregistra mențiunile privind persoanele juridice și persoanele fizice doar în baza cererii de înregistrare a mențiunilor și a documentelor anexate la aceasta în formă electronică, având încorporată, atașată sau logic asociată semnătura electronică extinsă.
Începand cu 21 aprile atât instituțiile publice cât și operatorii economici care prin natura activității au deschise conturi la Trezorerie, vor putea utliza plata online, prin intermediul ordinului de plata multiplu electronic, din conturile deschise la unitațile Trezoreriei Statului prin care își desfășoară activitatea.
Noile prevederi se află în OMFP nr.1819/2020 și au fost publicate în Monitorul Oficial nr. 279 din data de 3 aprilie 2020.
În contextul noii crizei economice, s-a aprobat programul de susţinere a întreprinderilor mici şi mijlocii care are ca obiectiv acordarea de facilităţi de către stat pentru creditele acordate de instituţiile de credit. Această reglementare a apărut în Monitorul Oficial publicat la data de 4 aprilie, prin OUG 42.
Ultima zi de școală a adus o nouă ordonanță care modifică și completează Legea 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învățământ (detalii despre prevederile anterioare găsiți aici). Este vorba despre Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 41, publicată în Monitorul Oficial numărul 282 din 03.04.2020.
OUG 32/2020 a adus și unele modificări privind plata indemnizației în cazul profesioniștilor, astfel cum sunt reglementați de art. 3 alin. (2) din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, care întrerup activitatea ca urmare a efectelor coronavirusului SARS-CoV-2, întrucat prevederile inițiale din OUG nr.30/2020, restrângeau foarte mult categoria de persoane care ar fi beneficiat în mod real de indemnizatie.
Luni seară târziu, după lungi așteptări, a fost publicată în Monitorul Oficial Ordonanța de Urgență privind modificarea și completarea OUG nr. 30/2020 - cea care se referă la protecția pe care statul o va acorda salariaților pe perioada stării de urgență, în cazul suspendării contractelor individuale de muncă, din inițiativa angajatorului, potrivit art. 52 alin. (1) lit.c) din Legea 53/2003 – Codul muncii. Mai pe scurt, vorbim despre Ordonața care reglementează șomajul tehnic pe perioada crizei SARS-Cov-2.
Așa cum ne doream, dar deja nu mai speram, Ordonanța vine în sprijinul tuturor salariaților afectați de răspândirea virusului SARS-Cov-2, eliminând diferențierea între salariații ai căror angajatori au fost determinați să închidă total sau parțialactivitatea în baza deciziilor emise de autoritățile publice și cei care au fost afectați indirect de măsurile luate.
Conform unei Ordonanțe a Guvernului (OUG 33) publicate în această seară (30.03.2020) în Monitorul Oficial, firmele vor putea beneficia de bonificații în cazul în care își plătesc la timp impozitele.
Astfel, contribuabilii plătitori de impozit pe profit, indiferent de sistemul de declarare și plată, care-și plătesc impozitul datorat pentru trimestrul I al anului 2020, respectiv pentru plata anticipată aferentă aceluiași trimestru, până la termenul scadent de 25 aprilie 2020 inclusiv, beneficiază de o bonificație de 5% sau 10%, calculatã asupra impozitului pe profit datorat. Microîntreprinderile beneficiază la rândul lor de această înlesnire, respectiv de o bonificație de 10%.
În această seară (25.03.2020) a fost publicat în Monitorul Oficial Ordinul privind acordarea certificatelor de urgență pentru operatorii a căror activitate este afectată în contextul pandemiei SARS-CoV-2.
În ultimele zile am primit foarte multe întrebări cu privire la modul în care se aplică măsurile anti-criză în cadrul companiilor.
Pentru a face față numărului mare de solicitări, dar și pentru că o mare parte din întrebări se repetă, schițăm aici o listă cu întrebări și răspunsuri rapide, grupate pe categorii, un mini-ghid de suport pentru companii și angajați, pentru a naviga mai ușor prin această perioadă dificilă. Considerați-l un kit de supraviețuire pentru business în perioada crizei.
În contextul crizei economice generate de răspândirea coronavirus (COVID-19), numeroase companii sunt nevoite să aplice măsuri de reducere a costurilor și restrângere a activității. În acest context Guvernul României a adoptat în 21 martie o Ordonanță de Urgență (OUG nr. 30/2020) pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecției sociale. Ordonanța aduce și câteva completări cu privire la suspendarea temporară a contractului individual de munca, din inițiativa angajatorului, cunoscută în limbajul comun ca „șomaj tehnic”.
Șomajul tehnic exista și până în prezent, fiind reglementat de Codul muncii care, la art. 53, conține prevederi privind întreruperea sau reducerea activității angajatorului:
În Monitorul Oficial nr.230/21.03.2020 a fost publicată Hotărârea pentru aplicarea prevederilor Legii 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor în situația închiderii temporare a unităților de învățământ, hotărâre care aduce o serie de modificari și completări importante legii (detalii despre prevederile inițiale găsiți aici, iar despre primele completări aduse, găsiți aici). Astfel ultimele modificări vizează urmptoarele aspecte:
Având în vedere multitudinea proiectelor de lege, a comunicatelor de presă şi a confuziilor create în media, revenim cu principalele măsuri economice şi fiscal-bugetare reglementate la data de 21 Martie 2020.
Astfel, măsurile concrete stabilite de Guvern prin OUG 29/2020 se referă la următoarele:
Folosim cookie-uri pe site-ul nostru web pentru a furniza vizitatorilor o experiență de navigare cât mai bună și servicii adaptate nevoilor și interesului fiecăruia. Dând clic pe „Accept”, sunteți de acord cu TOATE cookie-urile.
Acest site web folosește cookie-uri pentru a vă îmbunătăți experiența în timp ce navigați prin site. Dintre aceste cookie-uri, cookie-urile clasificate ca fiind necesare sunt stocate în browserul dvs., deoarece sunt esențiale pentru funcționarea funcționalităților de bază ale site-ului web. De asemenea, folosim cookie-uri terțe care ne ajută să analizăm și să înțelegem modul în care utilizați acest site web. Aceste cookie-uri vor fi stocate în browser-ul dvs. numai cu acordul dumneavoastră. De asemenea, aveți opțiunea de a renunța la aceste cookie-uri. Dar renunțarea la unele dintre aceste cookie-uri poate avea un efect asupra experienței dvs. de navigare.
Cookie-urile necesare sunt absolut esențiale pentru ca site-ul web să funcționeze corect. Această categorie include doar cookie-uri care asigură funcționalități de bază și caracteristici de securitate ale site-ului. Aceste cookie-uri nu stochează nicio informație personală.
Cookie-urile neesețiale nu se încadrează în definiția cookie-urilor esențiale deoarece nu sunt strict necesare pentru funcționarea unui site sau a serviciilor oferite pe acesta, precum cookie-urile utilizate pentru analizarea comportamentului pe un site web (cookie-uri „analitice”) sau cookie-urile utilizate pentru afișarea de reclame.