Ascent Group, în colaborare cu partenerul Jordan Sheppard, desfăşoară in această perioadă eforturi intense de identificare a celor mai talentaţi tineri din piaţa româneasca de IT.
Clientul Ascent Group & Jordan Sheppard este un furnizor de servicii pentru Uniunea Europeană, iar oportunităţile de carieră se adresează tinerilor care doresc să-şi deschidă perspective interesante şi internaţionale de carieră (angajatorul se află în Belgia), atât la un nivel senior de experienţă, cât şi la nivel entry level.
Citește articolulAscent Group, în colaborare cu partenerul Jordan Sheppard, desfăşoară in această perioadă eforturi intense de identificare a celor mai talentaţi tineri din piaţa româneasca de IT.
Clientul Ascent Group & Jordan Sheppard este un furnizor de servicii pentru Uniunea Europeană, iar oportunităţile de carieră se adresează tinerilor care doresc să-şi deschidă perspective interesante şi internaţionale de carieră (angajatorul se află în Belgia), atât la un nivel senior de experienţă, cât şi la nivel entry level.
Ascent Group, în colaborare cu partenerul Jordan Sheppard, desfăşoară in această perioadă eforturi intense de identificare a celor mai talentaţi tineri din piaţa româneasca de IT.
Clientul Ascent Group & Jordan Sheppard este un furnizor de servicii pentru Uniunea Europeană, iar oportunităţile de carieră se adresează tinerilor care doresc să-şi deschidă perspective interesante şi internaţionale de carieră (angajatorul se află în Belgia), atât la un nivel senior de experienţă, cât şi la nivel entry level.
Cei interesaţi pot urmări ataşată o listă a poziţiilor aflate în derulare. Este esenţială abilitatea de a vorbi fluent în limbile Engleză şi Franceză. Tinerii care doresc să aplice pentru una din oportunităţile identificate, sunt rugaţi să transmită un CV în limba engleză pe email.
În anumite situații, angajații din România au dreptul la zile libere, pe lângă zilele de concediu de odihnă anual. Zilele libere de care pot beneficia angajații sunt reglementate de Codul Muncii și legislația în vigoare.
CITEȘTE MAI MULT
Obligația angajatorului de a emite salariaților adeverințe care certifică vechimea în muncă a acestora, precum și dreptul salariaților de a solicita aceste documente, sunt aspecte reglementate de Codul muncii.
CITEȘTE MAI MULT
Vechimea în muncă este diferită de stagiul de cotizare, care reprezintă perioada de timp în care s-au plătit contribuțiile sociale la stat.
CITEȘTE MAI MULT
