Ascent Group sprijină în acest an, în calitate de partener, proiectul START Internship, derulat în Romania de Junior Achievement.
În contextul actual al pieţei muncii, studenţilor le este tot mai greu să viseze la o carieră profesională iar absolvenţii facultăţilor s-au înscris deja în goana după un potenţial job. Succesul lor depinde însă foarte mult de abilităţile şi cunoştinţele practice pe care reuşesc să le deprindă. Iar din păcate Universităţile din România oferă în continuare prea puţine şanse studenţilor de a lua contact cu ceea ce se întâmplă concret în mediul de afaceri.
Citește articolulAscent Group sprijină în acest an, în calitate de partener, proiectul START Internship, derulat în Romania de Junior Achievement.
În contextul actual al pieţei muncii, studenţilor le este tot mai greu să viseze la o carieră profesională iar absolvenţii facultăţilor s-au înscris deja în goana după un potenţial job. Succesul lor depinde însă foarte mult de abilităţile şi cunoştinţele practice pe care reuşesc să le deprindă. Iar din păcate Universităţile din România oferă în continuare prea puţine şanse studenţilor de a lua contact cu ceea ce se întâmplă concret în mediul de afaceri.
Ascent Group sprijină în acest an, în calitate de partener, proiectul START Internship, derulat în Romania de Junior Achievement.
În contextul actual al pieţei muncii, studenţilor le este tot mai greu să viseze la o carieră profesională iar absolvenţii facultăţilor s-au înscris deja în goana după un potenţial job. Succesul lor depinde însă foarte mult de abilităţile şi cunoştinţele practice pe care reuşesc să le deprindă. Iar din păcate Universităţile din România oferă în continuare prea puţine şanse studenţilor de a lua contact cu ceea ce se întâmplă concret în mediul de afaceri.
START Internship este un parteneriat educaţional iniţiat de un grup larg de asociaţii de afaceri, ambasade, companii multinaţionale si sprijinit de Guvernul României, universităţi şi asociaţii studenţeşti având ca scop principal de a suplini această lacună a sistemului de învăţământ, respectiv de a facilita pregătirea tinerilor ca viitori angajaţi.
START Internship Romania oferă studenţilor posibilitatea de a câştiga experienţă de lucru într-o companie, fără să-şi neglijeze studiile, prin participarea la un internship în perioada vacanţei de vară (iulie – septembrie). Internshipul ajuta tinerii să exploreze oportunităţile de cariera şi piaţa locurilor de munca şi să îşi dezvolte un set extins de abilităţi transferabile.
Ascent Group, are deja o experienţă de mai mulţi ani în sprijinirea programelor de practică studenţească sau internship, atât organizate în sistem propriu, cât şi în colaborare cu organizaţii studenţeşti sau neguvernamentale. Un exemplu în acest sens este atât colaborarea cu Junior Achievement în programul START Internship, cât şi colaborarea cu AIESEC România în programul Exchange, programe prin intermediul cărora mai mulţi studenţi din România şi din străinătate derulează pe perioada acestei veri un stagiu de practică în cadrul birourilor pe care Ascent Group le deţine în România, în Bucureşti şi Arad.
În anumite situații, angajații din România au dreptul la zile libere, pe lângă zilele de concediu de odihnă anual. Zilele libere de care pot beneficia angajații sunt reglementate de Codul Muncii și legislația în vigoare.
CITEȘTE MAI MULT
Obligația angajatorului de a emite salariaților adeverințe care certifică vechimea în muncă a acestora, precum și dreptul salariaților de a solicita aceste documente, sunt aspecte reglementate de Codul muncii.
CITEȘTE MAI MULT
Vechimea în muncă este diferită de stagiul de cotizare, care reprezintă perioada de timp în care s-au plătit contribuțiile sociale la stat.
CITEȘTE MAI MULT
