Ascent Group s-a bucurat în ultima lună de o intensă mediatizare din partea a numeroase publicaţii de prestigiu. Evenimentul Zilei publică sub titlul «Mărţişorul ţine mai mult angajatul la slujbă» opinia Oanei Moşoiu, consultant HR în cadrul Ascent Group, legată de motivarea angajatelor din cadrul companiilor în perioada sărbătorilor lunii martie.
Prestigioasa revistă Capital, sub semnătura Mironei Hriţcu, analizează fenomenul extiderii companiilor de training şi recrutare româneşti în spaţiul Europei Centrale şi de Est. «Firme româneşti de recrutare cu rază lungă de acţiune» este un articol în care, alături de alţi consultanţi, Adela Cristea împărtăşeşte experienţa Ascent Group în dezvoltarea regională.
Citește articolulAscent Group s-a bucurat în ultima lună de o intensă mediatizare din partea a numeroase publicaţii de prestigiu. Evenimentul Zilei publică sub titlul «Mărţişorul ţine mai mult angajatul la slujbă» opinia Oanei Moşoiu, consultant HR în cadrul Ascent Group, legată de motivarea angajatelor din cadrul companiilor în perioada sărbătorilor lunii martie.
Prestigioasa revistă Capital, sub semnătura Mironei Hriţcu, analizează fenomenul extiderii companiilor de training şi recrutare româneşti în spaţiul Europei Centrale şi de Est. «Firme româneşti de recrutare cu rază lungă de acţiune» este un articol în care, alături de alţi consultanţi, Adela Cristea împărtăşeşte experienţa Ascent Group în dezvoltarea regională.
Ascent Group s-a bucurat în ultima lună de o intensă mediatizare din partea a numeroase publicaţii de prestigiu. Evenimentul Zilei publică sub titlul «Mărţişorul ţine mai mult angajatul la slujbă» opinia Oanei Moşoiu, consultant HR în cadrul Ascent Group, legată de motivarea angajatelor din cadrul companiilor în perioada sărbătorilor lunii martie.
Prestigioasa revistă Capital, sub semnătura Mironei Hriţcu, analizează fenomenul extiderii companiilor de training şi recrutare româneşti în spaţiul Europei Centrale şi de Est. «Firme româneşti de recrutare cu rază lungă de acţiune» este un articol în care, alături de alţi consultanţi, Adela Cristea împărtăşeşte experienţa Ascent Group în dezvoltarea regională.
O scurtă trecere în revistă a noutăţilor aduse de noul cod fiscal precum şi a necesităţilor mediului de afaceri sunt cuprinse în interviul pe care Adela Cristea îl acordă revistei Consulting Review: «O realitate legislativă inconstantă şi extrem de fragilă!». Tot în ultimul număr al Consulting Review, consultanţii Ascent Group: Daniela Ostafe, Constantin Andrieş şi Adela Cristea răspund întrebărilor cititorilor, oferind soluţii, puncte de vedere şi analize pentru probleme legate de contabilitate, salarizare şi personal.
Colaborare cu revista Tonica se concretizează în numărul din martie 2008 al revistei. «Ce te satisface la locul de muncă?» (Mihaela Rotar), «Cum îmi manageriez şeful?» şi «Combate-ţi frica de a vorbi în public» (Adela Cristea) sunt contribuţiile consultanţilor Ascent Group la secţiunea „Cariere” a revistei Tonica.
În anumite situații, angajații din România au dreptul la zile libere, pe lângă zilele de concediu de odihnă anual. Zilele libere de care pot beneficia angajații sunt reglementate de Codul Muncii și legislația în vigoare.
CITEȘTE MAI MULT
Obligația angajatorului de a emite salariaților adeverințe care certifică vechimea în muncă a acestora, precum și dreptul salariaților de a solicita aceste documente, sunt aspecte reglementate de Codul muncii.
CITEȘTE MAI MULT
Vechimea în muncă este diferită de stagiul de cotizare, care reprezintă perioada de timp în care s-au plătit contribuțiile sociale la stat.
CITEȘTE MAI MULT
