Începând cu luna octombrie 2009, Mirela Dinu a devenit noul coordonator al departamentului financiar-contabil al biroului Ascent Group din Bucureşti.
Mirela este absolventă a Academiei de Studii Economice din Bucureşti, specializarea Management şi Administrarea afacerilor. Experienţa sa profesională cuprinde 5 ani de activitate ca economist şi contabil în companii importante de pe piaţa financiară atât din Romania cât şi din străinătate. În toţi aceşti ani Mirela a desfăşurat activităţi de gestiune, raportare şi analiză economico-financiară.
Citește articolulÎncepând cu luna octombrie 2009, Mirela Dinu a devenit noul coordonator al departamentului financiar-contabil al biroului Ascent Group din Bucureşti.
Mirela este absolventă a Academiei de Studii Economice din Bucureşti, specializarea Management şi Administrarea afacerilor. Experienţa sa profesională cuprinde 5 ani de activitate ca economist şi contabil în companii importante de pe piaţa financiară atât din Romania cât şi din străinătate. În toţi aceşti ani Mirela a desfăşurat activităţi de gestiune, raportare şi analiză economico-financiară.
Începând cu luna octombrie 2009, Mirela Dinu a devenit noul coordonator al departamentului financiar-contabil al biroului Ascent Group din Bucureşti.
Mirela este absolventă a Academiei de Studii Economice din Bucureşti, specializarea Management şi Administrarea afacerilor. Experienţa sa profesională cuprinde 5 ani de activitate ca economist şi contabil în companii importante de pe piaţa financiară atât din Romania cât şi din străinătate. În toţi aceşti ani Mirela a desfăşurat activităţi de gestiune, raportare şi analiză economico-financiară.
Mirela s-a alăturat echipei Ascent Group în luna februarie implicându-se activ şi cu mare seriozitate în dezvoltarea activităţilor companiei. Din octombrie, biroul Ascent Group din Bucuresti se bucura de prezenţa Mirelei pe poziţia de coordonator al departamentului financiar – contabil, poziţie din care gestionează deja cu succes o serie de proiecte de mare interes din portofoliul Ascent Group.
În anumite situații, angajații din România au dreptul la zile libere, pe lângă zilele de concediu de odihnă anual. Zilele libere de care pot beneficia angajații sunt reglementate de Codul Muncii și legislația în vigoare.
CITEȘTE MAI MULT
Obligația angajatorului de a emite salariaților adeverințe care certifică vechimea în muncă a acestora, precum și dreptul salariaților de a solicita aceste documente, sunt aspecte reglementate de Codul muncii.
CITEȘTE MAI MULT
Vechimea în muncă este diferită de stagiul de cotizare, care reprezintă perioada de timp în care s-au plătit contribuțiile sociale la stat.
CITEȘTE MAI MULT
